US Immigration Visa Approval

D&A Obtains Three L-1 Visa Client Petition Approvals in Single Day

The approvals are the culmination of hard work from our L-1 Visa team throughout the pandemic.

Davies & Associates received the great news that three of our L-1 visa petitions were approved today. The L-1 Visa allows a manager, executive, or specialized-knowledge employee to transfer to the existing or newly established US office of a related company they work for overseas.

Two of the petitions were for employees in the same UK company, operating in the renewables and hydrocarbon space. When the client came to us, they were starting to feel hopeless because everyone that they have spoken to told them getting an L-1 petition approved for their team is not possible. We took the case and perservered, and now one manager and one executive have received and approval for their L-1A visa.

The L-1A Visa, which is specifically for managers & executives, is renewable for up to a maximum of seven years. The L-1B Visa, which is for specialized-knowledge employees, is renewable upto a maximum of five years.  

The company owns and operates five of the world’s most advanced and capable self-propelled jack-up vessels that have been built specifically to perform in the harsh environment of the North Sea and provide safe and efficient offshore solutions all over the world.  The vessels are designed to comply with the stringent regulations required to work in the international oil and gas sector. With a track record of over 500 wind turbine installations, the vessels have proven that they provide an effective solution to the installation and maintenance of offshore wind turbines and foundations. Likewise, the vessels have brought a new dimension to maintenance, modification, construction and decommissioning of oil & gas wells and platforms in the North Sea. 

The petitioning US company has a cooperation agreement with one of the biggest energy companies in the US. The US company provides consultancy and engineering services designed to ensure the successful construction of, as well as operation and maintenance of wind turbine Installation vessels specifically designed for the installation of offshore wind turbines. It will support the design and construction of self-propelled vessels that will ensure safe operation in various weather conditions and more hostile sea conditions.  

The unique nature of the industry and the unconventional business operations of the group of companies proved to be challenging, but in the end, we are glad to share that the two petitions have been approved. We are looking to file 3 more L-1 petitions for specialized employees for the client soon.

Kudos to our great team for tremendous effort on these two petitions. We had to work on the Request for Evidence (RFEs) and get the responses filed during the holidays.

The third approval is for a client who came to us with a Request for Evidence. The Indian and US companies operate playground/entertainment centers for children. The L-1A petition was prepared by another attorney. The petition had a lot of inconsistencies and discrepancies in the forms and the cover letter. There was also a serious discrepancy in the DS-160 pertaining to the beneficiary’s executive experience. On top of that, the duties and responsibilities were generic and poorly prepared. Thankfully, our response convinced USCIS to approve the petition. 

The L-1 Visa allows for the intracompany transfer of a qualifying employee to the United States. The related US business can be an existing business or a newly established one. The L-1 visa therefore provides a great opportunity to expand your business and move to the US to oversee the establishment and growth of the enterprise.

Contact us to discuss your interest in the L-1 Visa


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


US reopen to all vaccinated travelers

Thị thực EB-6” không tồn tại

Việc chỉ định “EB” đề cập đến khái niệm “Employment Base” – “Dựa trên việc làm” được ủy quyền và được sử dụng để chỉ những cách được cho phép trong Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch (“INA”) để có được Thường trú nhân “Dựa trên việc làm” (còn được gọi là “Thẻ xanh”) ở Mỹ.

EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 và EB-5 là những cách hiện được cho phép để có được Thường trú nhân “Dựa trên việc làm” tại Hoa Kỳ. Không có lộ trình “EB-6” được ủy quyền chính thức để lấy Thẻ xanh trong INA.

Vậy “Visa EB-6” là gì?

Vào ngày 17 tháng 1 năm 2017, Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ (“DHS”) đã ban hành một quy tắc mới các doanh nhân quốc tế phải ở lại và làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ trong tình trạng Tạm đặc xá (“IEP”). Quy tắc có hiệu lực vào ngày 16 tháng 7 năm 2017.

Thật không may, một số đại lý thị thực và thậm chí một số luật sư gọi chương trình IEP là “thị thực” hoặc “EB-6” một cách không chính xác.

Tạm đặc không phải là một thị thực và không phải là một sự cho phép “tình trạng hợp pháp” ở Hoa Kỳ.

Người nộp đơn IEP KHÔNG phải xin Thị thực do Lãnh sự quán cấp?

Vì IEP KHÔNG phải là thị thực nên quy trình này không yêu cầu lãnh sự quán Hoa Kỳ cấp thị thực.

Tại sao IEP KHÔNG PHẢI LÀ Visa?

IEP được phép theo một quy tắc và không phải là một phần của Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch. IEP về cơ bản là sự cho phép đặc biệt được cấp để vào Hoa Kỳ với những mục đích hạn chế mà không cần thị thực. Quyền đặc biệt này được gọi là Tạm đặc xá.

Vì IEP KHÔNG phải là thị thực và chỉ là “Tạm đặc xá” nên IEP không yêu cầu nộp đơn xin thị thực tại lãnh sự quán Hoa Kỳ.

Vì Tạm tha KHÔNG cấp “tình trạng hợp pháp” ở Hoa Kỳ, nên không thể “điều chỉnh tình trạng” đối với quy trình của chủ Thẻ Xanh tại Hoa Kỳ.

Tại sao Gọi IEP là “EB-6” là không chính xác và gây hiểu lầm?

Các điều khoản EB-6 gây hiểu lầm vì những người trong chương trình IEP không đủ điều kiện để được điều chỉnh tình trạng đối với Thẻ xanh Thường trú nhân của Hoa Kỳ. Để có được Thẻ xanh, chủ sở hữu IEP sẽ phải rời Hoa Kỳ và quay trở lại bằng cách sử dụng loại thị thực được luật pháp Hoa Kỳ công nhận, điều này không bao gồm “Tạm đặc xá” như được sử dụng trong chương trình IEP.

Không giống như các loại EB được ủy quyền trong INA, IEP KHÔNG phải là một con đường dẫn đến thường trú nhân.

Tôi có thể là Nhà đầu tư thụ động hoặc Chỉ định người quản lý Doanh nghiệp đủ điều kiện IEP của tôi không?

Luật yêu cầu người nộp đơn IEP “có vai trò trung tâm và tích cực trong hoạt động của tổ chức đó, sao cho người nước ngoài có vị trí tốt, do kiến ​​thức, kỹ năng hoặc kinh nghiệm của họ, để hỗ trợ cơ bản cho tổ chức đó phát triển và sự thành công của công việc kinh doanh của nó. ”

Do đó, các khoản đầu tư thụ động hoặc nắm giữ một vai trò không phải là “vai trò trung tâm và tích cực trong hoạt động” sẽ không đủ tiêu chuẩn.

IEP An toàn như thế nào?

Luật quy định rõ rằng DHS / USCIS có thể chấm dứt số liệu thống kê “tạm đặc xá” được cấp thông qua chương trình IEP “mà không cần thông báo trước hoặc không có cơ hội phản hồi” nếu xác định rằng việc người nước ngoài tiếp tục tạm tha ở Hoa Kỳ không còn mang lại lợi ích công cộng/công ty đáng kể nữa ”.

Điều này ngụ ý rằng USCIS có rất nhiều quyền lực để chấm dứt tình trạng “tạm đặc xá” được cấp bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo cho chủ sở hữu IEP.

Tôi có thể làm gì với IEP?

USCIS 8 CFR 212.19 quy định rằng các cá nhân đủ tiêu chuẩn theo IEP có thể nhận được giấy phép làm việc cho bản thân và vợ / chồng của họ trong tối đa 30 tháng. Khoảng thời gian 30 tháng đầu tiên này có thể được gia hạn tối đa là 5 năm thông qua quá trình “tái đặc xá”.

IEP có giới hạn đối với công dân của một số quốc gia không?

Không giống như thị thực nhà đầu tư Hiệp ước E2 phổ biến, IEP không giới hạn đối với công dân của một số quốc gia hiệp ước nhất định.

Đủ điều kiện cho IEP

Bất chấp những thông tin không chính xác đang được lan truyền ở Việt Nam, Trung Quốc và Ấn Độ, đây là văn bản chính thức của quy tắc IEP do Chính phủ Hoa Kỳ công bố. Do đó, tất cả các điều khoản và điều khoản của văn bản này đều áp dụng cho IEP.

Chủ thể nào đủ điều kiện cho chương trình IEP?

Như tên cho thấy Chương trình đặc cách Doanh nhân Quốc tế dành cho các doanh nhân toàn cầu, nhưng tính đủ điều kiện cuối cùng sẽ được Bộ An ninh Nội địa (DHS) xác định trên cơ sở theo từng trường hợp.

Các yêu cầu cơ bản về tính đủ điều kiện bao gồm:

  • Doanh nghiệp phải là một công ty khởi nghiệp, được thành lập trong vòng năm năm qua tại Hoa Kỳ
  • Người nộp đơn phải có “Quyền sở hữu đáng kể” trong doanh nghiệp khởi nghiệp
  • Người nộp đơn phải đóng một vai trò tích cực trong doanh nghiệp
  • Doanh nghiệp phải đảm bảo nguồn vốn đáng tin cậy hoặc nguồn hỗ trợ có thể chứng minh khác từ các nhà đầu tư tư nhân Hoa Kỳ, hoặc các tổ chức liên bang, tiểu bang và địa phương.

Thời hạn được cấp của chương trình IEP trong bao lâu?

Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế ban đầu có hiệu lực trong tối đa 30 tháng. Có thể được gia hạn thêm 30 tháng với điều kiện doanh nghiệp có thể chứng minh rằng họ đã phát triển và tạo ra việc làm.

Tuy nhiên, chương trình đặc cách này không phải là một thị thực và những người muốn ở lại Hoa Kỳ lâu hơn sẽ cần phải lên kế hoạch cẩn thận cho các lựa chọn của họ. Bất kỳ ai từ Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 đều có khả năng chuyển đổi sang Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2.

Nếu doanh nghiệp cơ bản phát triển đủ lớn hoặc doanh nhân tư nhân có đủ vốn, thì Thị thực đầu tư định cư EB-5 cung cấp một lộ trình tương đối nhanh chóng đến Thẻ xanh cho khoản đầu tư 900.000 đô la. Thẻ Xanh là tên gọi thường trú nhân của Hoa Kỳ, mang lại quyền tự do sinh sống và làm việc ở bất kỳ đâu trên Hoa Kỳ.

Vợ/chồng và con của đương đơn có thể đi cùng đến Hoa Kỳ theo Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế không?

Đúng. Vợ/chồng và con cái có thể đi cùng với đương đơn chính đến Hoa Kỳ theo Chương trình Doanh nhân Quốc tế. Vợ/chồng có thể nộp xin được phép đi làm.

Người nộp đơn chính chỉ có thể làm việc cho công ty khởi nghiệp và không đủ điều kiện để làm việc ở những nơi khác trên Hoa Kỳ.

Có bao nhiêu doanh nhân có thể được cấp cho Doanh nhân Quốc tế theo Chương trình này?

Số lượng doanh nhân tối đa cho mỗi doanh nghiệp khởi nghiệp là ba (3) cá nhân.

Có phải Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế chỉ dành cho các Công ty khởi nghiệp Công nghệ cao không?

Không. Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế dành cho bất kỳ doanh nghiệp khởi nghiệp nào trong bất kỳ lĩnh vực công nghiệp nào. Miễn là nó đáp ứng các tiêu chí chính và có thể chứng minh rằng nó mang lại tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ và tạo việc làm ở Hoa Kỳ.

Những quốc gia nào đủ điều kiện cho Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế?

Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế dành cho mọi người từ tất cả các quốc gia trừ khi có các biện pháp trừng phạt hoặc hạn chế cụ thể ảnh hưởng đến tất cả các hình thức nhập cư giữa quốc gia của bạn và Hoa Kỳ. Điều này có nghĩa là Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế tiếp cận rộng rãi hơn với Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2, có nhiều lợi thế hơn nhưng chỉ giới hạn cho những người từ các Quốc gia Hiệp ước.

Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế so sánh với Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2 như thế nào?

Thị thực Nhà đầu tư theo Hiệp ước E-2 cho phép người nộp đơn đầu tư và điều hành doanh nghiệp tại Hoa Kỳ. Một trong những lợi thế chính của nó so với Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế là khoảng thời gian bạn có thể ở lại Hoa Kỳ. Mặc dù Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế được giới hạn trong 30 tháng và thêm 30 tháng cho các doanh nhân có thể chứng tỏ sự phát triển.

Thị thực E-2 có thể gia hạn mãi mãi với điều kiện doanh nghiệp E-2 tiếp tục hoạt động thành công. Giống như chương trình IEP, Visa E-2 cần được gia hạn và xem xét lại, nhưng các doanh nhân thường có thời gian lâu hơn. Hiệu lực thực tế của Thị thực E-2 ban đầu của bạn phụ thuộc vào nơi bạn đến – mỗi quốc gia có thời hạn hiệu lực riêng được nêu chi tiết trong lịch trình có đi có lại của Bộ Ngoại giao.

Ưu điểm của chương trình IEP so với Thị thực đầu tư theo Hiệp ước E-2 là thị thực E-2 chỉ dành cho những người đến từ các Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2. Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế có thể là một giải pháp thay thế nếu bạn không đến từ quốc gia Hiệp ước E-2.

Tuy nhiên, cũng có một giải pháp khác: Tính đủ điều kiện của Thị thực E-2 được xác định bởi quốc tịch, vì vậy có thể nhập quốc tịch của Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 và đủ điều kiện để được cấp thị thực.

Các cách nhanh nhất và tiết kiệm chi phí nhất để trở thành công dân của một Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 là Chương trình Đầu tư Quốc tịch Grenada và Chương trình Đầu tư Quốc tịch Thổ Nhĩ Kỳ.

Chương trình Đặc cách Doanh nhân Quốc tế (IEP) So sánh với Thị thực L-1 như thế nào?

Một thay thế khác cho Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế là Visa L-1.

Visa L-1 cho phép chuyển giao nhân viên trong cùng một công ty, L-1A dành cho các Nhà quản lý & Giám đốc điều hành Quốc tế và L-1B dành cho những nhân viên có tay nghề cao với kiến thức chuyên môn. Công ty của chúng tôi chuyên về Thị thực L-1 Văn phòng Mới, nơi bạn thiết lập một văn phòng mới tại Hoa Kỳ của công ty mình và chuyển một nhân viên đến Hoa Kỳ để giám sát sự khởi động và tăng trưởng của công ty đó.

Không giống như E-2, không có yêu cầu quốc tịch nào đối với Visa L-1. Thị thực L-1A có thể kéo dài đến bảy (7) năm và L-1B có thể được gia hạn tối đa là năm (5) năm, cả hai đều dài hơn chương trình IEP. Tuy nhiên, thị thực L-1 văn phòng mới cần được xem xét và gia hạn sau một năm – sớm hơn chương trình IEP, nhưng các yêu cầu về tiến độ thường ít nghiêm ngặt hơn. Những người có Thị thực L-1 muốn ở lại Hoa Kỳ vĩnh viễn có một lộ trình rõ ràng để có Thẻ xanh thông qua lựa chọn thị thực EB-1C.


EB-6 Visa

What is the International Entrepreneur Parole (IEP) Program and Why Can’t it be Called “EB-6 Visa”?

Some agents and immigration lawyers are incorrectly selling an “EB-6 Visa”. This does not exist: they mean the International Entrepreneur Parole Program, which does not confer the same status.

The “EB-6 Visa” Doesn’t Exist

The designation “EB” refers to authorized “Employment-Based” and is used to refer to ways authorized in the Immigration and Nationality Act (“INA”) to obtain “Employment Based” Permanent Residency (also known as a “Green Card”) in the United States.

EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 and EB-is 5 are the currently authorized ways to obtain “Employment Based” Permanent Residency in the United States.  There is no formally authorized “EB-6” route to a Green Card in the INA.

So What is the “EB-6 Visa”?

On January 17, 2017, the United States Department of Homeland Security (“DHS”) promulgated a new rule international entrepreneurs to legally remain and work in the United States in a Parole status (“IEP”). The rule became effective on July 16, 2017.

Unfortunately some visa agents and even some lawyers dishonestly refer to the IEP program as a “visa” or “EB-6”.

Parole is not a visa and is not a grant of “lawful status” in the United States.

Do IEP Applicants NOT have to Obtain a Consular Issued Visa?

Because IEP is NOT a visa the process does not require that a US consulate issue a visa.

Why is IEP NOT a Visa?

IEP is authorized by a rule and does not form part of the Immigration and Nationality Act.  IEP is essentially special permission granted to enter the US for a limited purposes without a visa.  This special permission is called Parole.

Because IEP is NOT a visa and is merely “Parole” it does not require a visa application to be filed in a US consulate.
As Parole does NOT grant “lawful status” in the United States it is not possible to “adjust status” to that of Green Card holder form within the United States.



Why Calling IEP “EB-6” is Highly Dishonest and Misleading ?

The terms EB-6 is misleading becawuse those on the IEP program are not eligible for an adjustment of status to US Permanent Residency a Green Card.  To obtain a Green Card an IEP holder would have to leave the United States and return using a visa category recognized by US law, this does not include Parole as used in the IEP program.

Unlike the EB categories authorized in the INA, IEP is NOT a route to permanent residency.



Can I be a Passive Investor or Appoint a Manager of my IEP Qualified Business?

The law requires that an IEP applicant “has a central and active role in the operations of that entity, such that the alien is well-positioned, due to his or her knowledge, skills, or experience, to substantially assist the entity with the growth and success of its business.”  

Therefore passive investments or holding a role that is not a “central and active role in operations” does not qualify.



How Safe is IEP Parole?

The law clearly states that DHS/USCIS can terminate parole stats granted through the IEP program “without prior notice or opportunity to respond” if it determines that the alien’s continued parole in the United States no longer provides a significant public benefit”.  

This implies that USCIS have a great amount of latitude to terminate parole status granted using IEP at any time and without notice to the IEP holder.



What Can I do with IEP?

USCIS 8 CFR 212.19 states that under IEP qualified individuals can obtain work authorization for themselves and their spouses for up to 30 months.  This initial 30 month period can can be extended for a maximum of 5 years through the “re-parole” process.  



Is IEP Limited to the Nationals of Certain Countries?

Unlike the popular E2 Treaty investor visa, IEP is not limited to nationals of certain treaty countries. 

Qualifying for IEP


Despite what agents are saying in Vietnam, China and India this is the official text of the IEP rule published by the United States Government.  All of the terms and provision of this text therefore apply to IEP.

Who is Eligible for the International Entrepreneur Parole Program?

As the name suggests the International Entrepreneur Parole Program is open to global entrepreneurs, but ultimately eligibility will be determined by the Department for Homeland Security (DHS) on a case-by-case basis.

Basic eligibility requirements include:

  • The business must be a startup, created within the past five year within the United States
  • The applicant must hold “Substantial Ownership” in the startup business
  • The applicant must play an active role in the business
  • The business must have secured credible funding or other demonstrable support from private US investors, or federal, state & local entities.

How long is the International Entrepreneur Parole Program Valid for?

The International Entrepreneur Parole Program is valid for up to 30 months initially. This can be extended by another 30 months provided the business is able to demonstrate that it has grown and created jobs. However, parole is not a visa and people wanting to stay in the United States for longer will need to carefully plan their options. Anyone from an E-2 Treaty Country could potentially transition to an E-2 Treaty Investor Visa. If the underlying business becomes large enough or the entrepreneur privately has enough funds, then the EB-5 Immigrant Investor Visa offers a relatively fast route to a Green Card for a $900,000 investment. A Green Card is the name for US permanent residency, which offers the freedom to live and work anywhere in the United States.

Can my spouse and children accompany me to the United States under the International Entrepreneur Parole Program?

Yes. Spouses (husbands and wives) and children can accompany the primary applicant to the United States under the International Entrepreneur Program. Spouses can apply for work authorization. The primary applicant can only work for the startup and is not eligible to work elsewhere in the United States.

How many entrepreneurs can be granted International Entrepreneur Parole under this Program?

The maximum number of entrepreneurs per startup business is three (3).

Is the International Entrepreneur Parole Program only for Hi-Tech Startups?

No. The International Entrepreneur Parole Program is for any startup business in any industry sector. Provided it meets the key criteria and can prove that it offers strong growth and job creation potential for the United States.

Do I need to make an investment as part of International Entrepreneur Parole Program?

The start-up must have received an investment of at last $250,000 from private US based investors of $100,000 grants or awards from public agencies (local, state or federal). If you do not satisfy this criteria, you may still be granted approval if there is sufficient evidence to suggest the start-up will grow rapidly. At the renewal stage, you should be able to show that the business has received $500,000 in private or public and that it has generated $500,000 in revenue.

Which countries are eligible for the International Entrepreneur Parole Program?

The International Entrepreneur Parole Program is open to people from all countries unless there are specific sanctions or restrictions that impacts all form of immigration between your country and the United States. This means that the International Entrepreneur Parole Program is more wide reaching that the E-2 Treaty Investor Visa, which has more advantages but is limited to people from Treaty Countries.

How does the International Entrepreneur Parole Program Compare with the E-2 Treaty Investor Visa?

The E-2 Treaty Investor Visa allows an applicant to invest in and run a business in the United States. One of its main advantages over the International Entrepreneur Parole Program is the length of time you can remain in the United States. While the International Entrepreneur Parole Program is limited to 30 months with an additional 30 months for entrepreneurs who can demonstrate growth, the E-2 Visa is renewable forever provided the E-2 business continues to operate successfully. Like the IEP program, the E-2 Visa needs to be renewed and reviewed, but entrepreneurs usually have a little longer. This actual validity of your initial E-2 Visa does depend on where you are from – each country has its own validity period detailed in the State Department’s reciprocity schedules.

The advantage the IEP program has over the E-2 Treaty Investor Visa is that the E-2 visa is only available to people from E-2 Treaty Countries. The International Entrepreneur Parole Program could be an alternative if you are not from an E-2 Treaty County. However, there is also another solution: E-2 Visa eligibility is determined by citizenship, so it is possible to obtain citizenship of an E-2 Treaty Country and become eligible for the visa. The fastest and most cost-effective ways to become a citizen of an E-2 Treaty Country is the Grenada Citizenship by Investment Programme and the Turkey Citizenship by Investment Program.

How does the International Entrepreneur Parole Program Compare with the L-1 Visa?

Another alternative to the International Entrepreneur Parole Program is the L-1 Visa. The L-1 Visa permits the transfer of employees within the same company, the L-1A is for for International Managers & Executives and the L-1B is for highly skilled employees with specialized knowledge. Our firm specializes in New Office L-1 Visas, where you set up a new US office of your company and transfer an employee to the US to oversee the startup and growth of that company.

Unlike E-2, there are no nationality requirements for the L-1 Visa. The L-1A Visa can last up to seven years and the L-1B can be renewed up to a maximum of five years, both of which are longer than the IEP program. However, new office L-1 visas need to be reviewed and renewed after one year – which is earlier than the IEP program, but the progress requirements are usually less stringent. L-1 Visa holders who wish to remain in the United States permanently have a clear cut route to a Green Card through the EB-1c visa option.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


E-2 Visa for French Client

French E-2 Visa Client Approved Relatively Quickly at US Embassy in Paris

The French E-2 applicant is setting up a business consultancy in Florida.

Davies & Associates have obtained yet another E-2 Visa, this time for a French client applying at the US embassy in Paris. One of the major obstacles was the difficulty of securing a visa appointment at the US embassy in Paris. According to the State Department, the average wait time for a non-immigrant visa at the US embassy in Paris is 105 days. Our client was fortunate that they were able to schedule an appointment within 70 days.

The Company is a Florida-based business consulting firm, specializing in offering consulting services for the Construction Project Management Services industry. The Company will provide hotel brands and owners with consulting services relating to hotel maintenance, construction, and hotel renovation. 

French citizens are eligible for the E-2 Visa because France has held an E-2 treaty with the United States since 1960. The E2 Treaty includes the departments of Martinique, Guadeloupe, French Guiana and Reunion.

The E-2 Visa allows a person to move to the US for the purposes of investing in and running a business. It is possible to start a new business, acquire and existing business, or buy into a franchise. Your investment in terms of cash, inventory, IP and assets should usually be in excess of $100,000, but there is no fixed rule on this, and our firm has help clients with lower investment amounts.

The spouse of the E-2 visa is eligible for work authorization outside the business. Children under the age of 21 can accompany their parents. The visa is potentially renewable indefinitely, provided the underlying business remains in operation.

France is an E-2 Treaty country. If your country does not hold an E-2 Visa with the United States, you are not eligible. However, you can become a citizen of an E-2 Treaty country and become eligible. Grenada offers the fastest and most cost-effective route to the United States through its Citizenship by Investment Programme. Contact us to discuss this two-step process to the E-2 Visa.

Click here to see the full list of E-2 Countries


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


L-1 Visa information

New E-2 Visa Approval as Embassies Grind Back into Gear Worldwide

Davies & Associates secured yet another approval for an E-2 Treaty Investor Visa client, this time for a Pakistani client who is starting up a marketing consultancy in the United States. The client’s E-2 approval – at the US embassy in Islamabad – shows that visa processing is slowly returning to normal after the disruption caused by Covid-19.

The situation continues to remain mixed globally. The availability of visa appointments depends upon local restrictions and the level of pent-up demand. If you are hoping to move your business and/or family to the US soon, it could be wise to prepare an application and position yourself in the queue. While visa processing for the E-2 visa takes place at embassies, L-1 Visa applications and EB-5 Visa applications also required the involvement of the US Citizenship & Immigration Services (USCIS), which has also been affected by Covid-related shutdowns and slowdowns.

The E-2 approval in Islamabad follows on from a recent E-2 approval for a client from the US embassy in Dhaka, Bangladesh, pointing to the green shoots of recovery.

E-2 Visa Company

The Pakistani E-2 Treaty Investor will operate a marketing consulting company that offers blended perspectives on technology architecture, human psychology, user experience design, and communications. Unlike competitors that focus on one angle, the company can use its collective insights and experiences to deliver projects, ideas, or strategies that are more nuanced and cohesive.

The E-2 Company offers ongoing communication services, time-bound services, and strategic brand development services, as well as content-based products such as online courses and books. The Company operates on a service-based business model, where revenue is generated from short-term client contracts (fixed price and duration) and long-term client contracts (ongoing monthly retainers).

E-2 Visa Investment Amount

The applicant invested $100,000 in the new business. There is no fixed investment amount for an E-2 Visa, but normally the US authorities expect an investment upwards of $100,000. That said, we have managed to secure visas for clients investing less than this. The investment does not need to all be cash; inventory and IP can also be acceptable forms of investment.

The client received the $100,000 as a gift from her father. Gifts are an acceptable source of funds for US investor visas – but the person gifting the money may also need to document the source of their funds. In order to minimize the client’s, her risk money was committed to an Escrow account. This allows her to demonstrate her plan to invest, but allowed her to regain the cash should her application not succeed.

E-2 Visa Eligibility

To be eligible for an E-2 Visa you must be a citizen of a Treaty Country. Click here to check the list of countries. If your country is not on the list, you can become eligible for the E-2 Visa by first obtaining citizenship by investment of Grenada. Grenada offers a fast and cost-effective route to citizenship. Processing has continued in Grenada during the Covid pandemic.

To learn more about the E-2 Visa, please contact Verdie Atienza, Senior Immigration Attorney and Head of E-2 & L-1 Visa Practice at Davies & Associates.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


New Office L1 Visas

Thị thực L-1 luân chuyển nhân viên của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) sang Hoa Kỳ

Thị thực L-1 luân chuyển nhân viên của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) sang Hoa Kỳ

Thị thực Luân chuyển Nội bộ L-1 là thị thực không nhập cư phù hợp cho các chủ doanh nghiệp muốn mở rộng và phát triển kinh doanh của họ tại Hoa Kỳ, đồng thời cử giám đốc điều hành và nhân viên chuyên trách đi cùng để giám sát quy trình hoạt động kinh doanh.
Mặc dù L-1 có vẻ là một lựa chọn phù hợp chỉ dành riêng cho các tập đoàn và chuỗi nhượng quyền thương mại lớn – những cá nhân đã có kinh nghiệm và kỹ năng để mở rộng kinh doanh ở nước ngoài. Davies & Associates đã giúp một số doanh nghiệp vừa và nhỏ thành lập và mở rộng doanh nghiệp của họ ở Hoa Kỳ trong tháng trước.

Một trong những doanh nghiệp như vậy là một doanh nghiệp sản xuất đồ trang sức có trụ sở tại Jaipur đã hoạt động trong ngành trong nhiều năm. Họ chuyên về đồ trang sức bằng vàng, đồ trang sức bằng bạc, nhẫn, vòng đeo tay, dây chuyền và vì họ không phải là một tập đoàn lớn nên họ có thể tập trung vào chất lượng cao nhất của sản phẩm với độ tinh khiết và chi tiết tốt nhất.

Một doanh nghiệp điển hình khác là doanh nghiệp trong ngành công nghệ, cung cấp một loạt các dịch vụ như điện toán đám mây, dịch vụ đám mây, di động của doanh nghiệp và các giải pháp thành phố thông minh với cơ sở khách hàng hơn 800 khách hàng và là cá nhân nhận được một số giải thưởng công nghệ, doanh nghiệp này là một ứng viên mạnh mẽ cho thị thực L-1.

Tại Việt Nam, chúng tôi đã tư vấn thành công cho doanh nghiệp Sản xuất đồ gỗ, trang trí nội thất. Doanh nghiệp chuyên sản xuất và cung cấp nội thất, trang thiết bị cho chuỗi nhà hàng, khách sạn và các quán café, quán bar. Với lợi thế cơ sở sản xuất lớn, nhiều chi nhánh và kinh nghiệm lâu năm trong ngành, đây là một lợi thế tiềm năng để doanh nghiệp mở rộng sang thị trường nặng động như Hoa Kỳ.

Một doanh nghiệp cung cấp giải pháp lấy khách hàng làm trọng tâm và hướng công nghệ khác mà Davies & Associates đã giúp cung cấp một loạt các giải pháp phần mềm tài liệu và hình ảnh y tế, và họ đã thể hiện như một ứng cử viên sáng giá cho đơn xin thị thực vì các sản phẩm và dịch vụ của họ đã được sử dụng tại hơn 50 quốc gia, và họ cung cấp các sản phẩm độc đáo, chuyên biệt.

Tuy nhiên, doanh nghiệp của bạn không phải lúc nào cũng phải cung cấp một sản phẩm hoặc dịch vụ cực kỳ độc đáo – Davies & Associates gần đây cũng đã giúp đỡ một doanh nghiệp có trụ sở chính hiện đặt tại Santa Clara, California – họ là một công ty tư vấn chuyên nghiệp với các nhà quản lý từ khắp nơi trên thế giới , và một trung tâm giao hàng nước ngoài ấn tượng ở Noida, Ấn Độ. Họ cung cấp một loạt các dịch vụ bao gồm Tư vấn Phần mềm, Phát triển Phần mềm, hỗ trợ quy trình Tuyển dụng và tổ chức các buổi tập huấn chuyên nghiệp.

Một doanh nghiệp nữa đã đủ điều kiện để được cấp thị thực L-1 với sự giúp đỡ của Davies & Associates vào tháng trước là một công ty sản xuất và cung cấp thiết bị cấy ghép chỉnh hình và răng hàm mặt. Sử dụng một số công nghệ tiên tiến nhất, công ty tin tưởng sẽ cung cấp các lựa chọn tốt nhất như mong muốn của bác sĩ nha khoa và khách hàng, cải thiện chất lượng cuộc sống, tất cả đều ở mức giá cả phải chăng.

Danh sách các Doanh nghiệp L-1 gần đây được Davies & Associates hỗ trợ gần đây

Kinh doanh đồ trang sức

Điện toán đám mây

Phần mềm y tế

Gia công phần mềm kinh doanh

Cấy ghép y tế

Với sự giúp đỡ của chúng tôi, thật dễ dàng để thành lập một văn phòng mới cho doanh nghiệp của bạn tại Hoa Kỳ và sau đó bạn hoặc nhân viên quản lý có thể di chuyển đến Hoa Kỳ bằng thị thực L-1. Công ty luật trọn gói của chúng tôi hỗ trợ cả việc thành lập công ty và thủ tục giấy tờ nhập cư. Nhấp vào đây để đọc thêm về Thị thực Văn phòng L-1 Mới.

Có nhiều lợi ích đối với thị thực L-1, chẳng hạn như không có giới hạn số lượng thị thưc được cấp hàng năm và không có hạn chế về quốc tịch của đương đơn. Vợ / chồng của những người có thị thực L-1 có thể xin phép làm việc và trẻ vị thành niên phụ thuộc có thể đi cùng với bạn. Thị thực có thể gia hạn tối đa là năm đến bảy năm, nhưng tin tốt là Thị thực L-1 cho phép “mục đích kép” có nghĩa là bạn có thể chủ động tìm kiếm thường trú nhân khi bạn ở Hoa Kỳ (hầu hết các thị thực yêu cầu bạn chứng minh rằng cuối cùng bạn có ý định rời khỏi Hoa Kỳ khi bạn làm đơn đăng ký). Con đường phù hợp để nhận được thẻ xanh thông qua thị thực L-1A là thị thực EB-1C cung cấp quyền thường trú cho các nhà quản lý và giám đốc điều hành. Do đó, L-1 là một lựa chọn khả thi, và đôi khi phù hợp hơn cho các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn luân chuyển nhân viên của họ hoặc chính họ đến Hoa Kỳ.

Bài viết này được viết dành cho khách hàng, bạn bè và khách hàng đang quan tâm khác với mục đích cung cấp thêm thông tin. Nội dung của bài viết không được xem như tư vấn pháp lý và không nhất thiết phản ánh ý kiến của tôi hoặc ý kiến của Davies & Associates hoặc bất kỳ luật sư hoặc khách hàng nào của bài viết.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


L-1 Visa for Spouses

L-1 Visa Spouses: Automatic Work Authorization for L-2 Visa Holders on the Horizon

Spouses of L-1 Visa holders look set to be granted automatic working rights in the US in a huge win for holders of L-2 Visas. A class action lawsuit was launched by affected people who claimed the long waits for authorizations and renewals made them uncompetitive and had caused them to lose jobs.

Spouses of L-1 Visa holders are required to apply for Employment Authorization Documents (EADs) and also for subsequent extensions. Long delays, exacerbated by Covid-19, have meant that approvals and extensions have not been granted in time.

The class action lawsuit was launched in March, and now it looks as though the government has decided to settle the case by offering automatic working rights and automatic extensions for spouses on L-2 visas. The change will also affect the spouses of H-1B visa holders who are in the United States on H-4 Visas.

It is not yet clear when the changes will take effect.

What is the L-1 Visa?

The L-1 Visa allows for the intracompany transfer of staff to established or newly formed offices in the United States. The L-1A Visa is for employees at executive or managerial level and the L-1B Visa is for employees with specialized knowledge. Both L-1A Visa and L-1B Visa holders can take spouses and dependent children under the age of 21 to the US with them. Spouses and dependents are issued an L-2 Visa and spouses can work provided they apply for authorization.

To find out more about how you can move staff to the US or expand your business there using the L-1 Visa, please contact Verdie Atienza head of our L-1 Practice.

Hear from an L-1 Client who went through the process during Covid-19


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


Qualify for E-2 Treaty Investor Visa For USA

Do the Employees of E-2 Treaty Investors Qualify for US Visas?

By Verdie Atienza, Senior Immigration Attorney, Head of E-2 Visa Practice, Davies & Associates

There is a wealth of information regarding the E-2 Treaty Investor visa, but not a lot of people know that the E-2 Enterprise may also file an application for a foreign national of the same nationality as the E-2 Treaty Investor to qualify for an E-2 Treaty Employee visa. The E-2 employee may be an executive or supervisory employee. The employee may also be employed in a lesser capacity provided  that he or she has special qualifications.

It should be noted that the E-2 Treaty Investor need not be an individual. The E-2 Treaty Investor may also be an enterprise or organization at least 50% owned by persons in the United States who have the nationality of the treaty country. 

More interestingly, these owners do not necessarily have to maintain nonimmigrant E-2 treaty investor status in the U.S. They just need to be classifiable as nonimmigrant treaty investors, if they were to seek admission to the U.S. In this regard, an E-2 enterprise may still bring E-2 treaty employees to the U.S. even if the E-2 Treaty Investor does not want to apply for the visa or if the E-2 Treaty Investor is actually an organization or an entity.

To qualify for E-2 treaty employee visa, the duties of the applicant must be executive or supervisory character, which means that he or she will have ultimate control and responsibility for the enterprise’s overall operation, or a major component of it.  If the applicant is seeking to apply as someone with special qualifications, the skills and/or aptitudes must make the employee’s services essential to the efficient operation of the treaty enterprise. 

There are several qualities or circumstances that could, depending on the facts, meet this requirement. These include, but are not limited to:   

  • The degree of proven expertise in the employee’s area of operations
  • Whether others possess the employee’s specific skills
  • The salary that the special qualifications can command
  • Whether the skills and qualifications are readily available in the United States.

It should be noted that knowledge of a foreign language and culture does not, by itself, meet this requirement. 

D&A recently obtained an E-2 Treaty Employee for a UK national to occupy a General Manager position of an E-2 company engaged in selling gold coins and bars through its user-friendly online platform. The company builds on the expertise of its highly successful affiliate in London, which operates in the same industry. The E-2 Company specializes in the sales of LBMA (London Bullion Market Association) approved gold and silver bars and coins to both national and international clients. 

The E-2 investment was made by a UK entity that is owned by a UK national who does not wish to enter the US on an E-2 Treaty Investor visa.

To find out more about the E-2 Treaty Investor Visa, click here.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


Vaccine Requirement for US Travel

Do I Need to be Vaccinated to Travel to the United States?

An increasing number of clients are contacting us to ask whether they need to be vaccinated to travel to the United States. President Biden has mandated that most foreign nationals visiting the United States will need to show proof of vaccination from Covid-19 when global travel to the USA opens up on November 8. However, some exemptions will apply.

Which vaccines are accepted for travel to the United States?

Most foreign nationals entering the United States on a non-immigrant visa or as a tourist must show proof of vaccination. The US will accept a wider range of vaccines than just those approved by the US Food & Drug Administration (FDA) (Pfizer BioNTech, Moderna, Janssen). The list of vaccines accepted for inbound travel is expanded to include all World Health Organization vaccines, which includes AstraZenaca, Covishield, Sinopharm and Sinovac. The Sputnik vaccine is not currently approved by the WHO and therefore not currently accepted for travel.

Are Green Card Holders subject to US Vaccination Requirements for Travel?

US Permanent Residents (Green Card holders) are not subject to the vaccination requirements to enter the United States. However, there are testing requirements to travel. Most of our clients have obtained US permanent residency through the EB-1c Visa (International Managers & Executives), EB-1A Visa (Extraordinary Talent), and EB-5 Visa (Green Card by Investment of $500,000).

Are There Exemptions from the Vaccine Requirements for Travel to the United States?

The US authorities has published a list of exemptions from the vaccination requirements. This includes:

  • Anyone from a country that has limited (<10%) vaccine coverage.
  • Anyone under the age of 18
  • Anyone who can document a medical reason they cannot be vaccinated against Covid-19
  • Anyone granted a humanitarian exception to enter the US
  • Anyone deemed in the national interest of the United States
  • There are also exemptions for diplomats, military families and sea crew.

How does the exemption for countries with limited vaccine coverage work?

Anyone from a country with a vaccine coverage of less than 10% is exempt from showing proof of vaccination at the border. There are currently 50 countries on this list. See list of eligible countries. The list is subject to change as vaccination rates improve. There is still ultimately a requirement for these people to get vaccinated once inside the United States. Please note, this exemption does NOT apply to anyone on an B-1 or B-2 Visa.

Does the exemption apply to L-1 Visa holders and E-2 Visa holders?

Our firm has filed many L-1 and E-2 Visa applications on behalf of clients during Covid. These business migration visas are categorized as “non-immigrant visas” and are therefore NOT exempt from the vaccine requirement. If you are currently inside the US on one of those visas and subsequently leave and attempt to return, you will need to show proof of vaccination status. If you are currently outside the United States with an approved or pending L1 Visa or E2 Visa application you will need to show evidence of vaccination.

The aforementioned list of exemptions apply to L-1 and E-2 Visa holders . So children on E-2 Derivative Visas or L-2 Visas are exempt provided they are under 18 (you can bring dependent children with you to the US on both E-2 and L-1 provided they are under the age of 21.) You may also be eligible for an exemption if you are from a country with low vaccine uptake.

The L-1 Visa allows you to move staff to an existing or newly-established office of your overseas business. The E-2 Treaty Investor Visa allows people from Treaty Countries to move to the US for the purposes of investing in and operating a business.

I do not want to get vaccinated, what are my options?

It is not clear how long the vaccine requirement will remain in place. The processing times for non-immigrant visa application are usually relatively quick. Since Covid-19 has caused closures and slowdowns at US embassies and at the US Citizenship & Immigration Services (USCIS), processing times have increased. Anyone considering an application today, may find that current waiting times will exceed the vaccine rules. But there is no guarantee of this. As with everything during Covid, uncertainty abounds. An alternative is to seek a permanent residency option. The EB-5 Visa (Green Card by investment) is one of the most popular among our clients especially as the minimum investment requirement dropped to $500,000 in June. Yet processing times for permanent residency take longer than for non-immigrant visas.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


EB-5 Investor Visa

EB5 Trực tiếp: Con đường mới và nhanh hơn đến Thẻ xanh

Vào ngày 30 tháng 6 năm 2021, Chương trình Trung tâm Vùng EB5 đã hết hạn và USCIS ngừng chấp nhận Đơn I526 mới để xử lý. Đồng thời USCIS tiếp tục chấp nhận đơn EB5 cho các đơn EB5 Trực tiếp với mức đầu tư chỉ 500.000 USD.

Trong khi USCIS đã ngừng xử lý các Hồ sơ của Trung tâm Vùng EB5 và các Đơn nộp I485 liên quan, việc xử lý các Đơn kiện EB5 Trực tiếp và các Đơn nộp liên quan vẫn tiếp tục còn hiệu lực. Với việc các hồ sơ của Trung tâm Vùng EB5 đã dừng lại, một giả thuyết hợp lý rằng thời gian xử lý các trường hợp Trực tiếp EB5 sẽ cải thiện đáng kể.

Chương trình Trung tâm Vùng EB5 là một “chương trình thử nghiệm” được gia hạn liên tục. Chương trình EB5 Direct được ủy quyền vĩnh viễn, không hết hạn và hiện đang mở cửa cho các khoản đầu tư với giá 500.000 USD.

Nền tảng

Có rất nhiều thông tin sai lệch liên quan đến chương trình EB5 Trực tiếp. Bảng so sánh tóm tắt sau đây nhằm cung cấp thông tin rất cơ bản phần nào giải quyết được thắc mắc của nhà đầu tư đối với EB5 diện Trực tiếp và EB5 Trung Tâm Vùng

 EB5 Trung tâm Vùng (Đã hết hạn ngày 30/6/2021)EB5 TRỰC TIẾP
Yêu cầu đầu tư500.000 USD in TEA 900.000 USD outside TEA500.000 USD in TEA 900.000 USD outside TEA
Bạn có yêu cầu đầu tư vào chính doanh nghiệp của mình không?KhôngKhông, nhưng tự đầu tư doanh nghiệp rất phổ biến
Vốn đầu tư có cần là tiền mặt không?Mặc dù luật pháp không yêu cầu, các Trung tâm khu vực yêu cầu tiền mặt để tài trợ cho các dự án của họ.Không yêu cầu tiền mặt **. Công ty của chúng tôi đã giúp NĐT nhận được Thẻ xanh qua EB-5 Trực tiếp bằng cách tận dụng thiết bị, hàng tồn kho và các tài sản khác.
Thời hạn uỷ quyềnTạm hết hiệu lực vào ngày 30/06/2021Hiệu lực vĩnh viễn
Tạo việc làmCó thể sử dụng các công việc thích hợp, quy định theo một công thức kinh tế để làm bằng chứng cho mười (10) việc làm đã được tạo ra.Bằng chứng dựa trên sự ưu tiên việc làm, 10 công việc thực tế sẽ được tạo ra trong vòng 2,5 năm.
Có thể sự dụng các công việc hiện có không?Không, với một ngoại lệ riêng để tiết kiệm công việc trong một doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính **.Không khác nhau**.
Tham gia quản lý doanh nghiệp hằng ngàyKhông yêu cầu***Không bắt buộc nhưng điều này phổ biến hơn nhiều so với các trường hợp Trung tâm khu vực. ***

Tôi có cơ sở sản xuất đồ gỗ tại Việt Nam. Tôi có thể đầu tư cho Khoản đầu tư EB5 tại Hoa Kỳ của mình với hàng tồn kho là đồ gỗ Nội thất không?

Bạn có thể thành lập doanh nghiệp ở Mỹ để bán đồ nội thất bạn sản xuất ở Việt Nam bằng visa L. Hoặc, miễn là bạn đã đầu tư đủ yêu cầu đầu tư bằng hàng tồn kho là đồ nội thất và các nguồn vốn khác ở Hoa Kỳ, cũng như tạo đủ số việc làm tại Hoa Kỳ, bạn có đủ điều kiện để nộp đơn cho EB5.

Tôi có cơ sở sản xuất áo thun ở Ấn Độ. Tôi có thể đầu tư cho Khoản đầu tư EB5 tại Hoa Kỳ của mình với hàng tồn kho là Áo phông không?

Bạn có thể thành lập doanh nghiệp ở Hoa Kỳ để bán Áo phông bạn sản xuất ở Ấn Độ bằng thị thực L-1 hoặc thị thực khác. Miễn là bạn đã đầu tư đủ Áo phông và các nguồn vốn khác ở Hoa Kỳ và tạo đủ việc làm tại Hoa Kỳ, bạn có đủ điều kiện để nộp hồ sơ EB5.

Tôi có thể đến Hoa Kỳ trong thời gian chờ xử lý hồ sơ EB5 của mình không?

Nhiều khách hàng của công ty chúng tôi đã thành lập các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hoa Kỳ bằng thị thực E2, thị thực L1 và các thị thực khác. Sau khi thành lập các doanh nghiệp này và phát triển doanh nghiệp đến mức có thể thoả mãn điều kiện đầu tư đối với chương trình thị thực khác, khách hàng của chúng tôi đã thành công trong việc “điều chỉnh” trạng thái của họ ở Hoa Kỳ thành trạng thái “Thường trú nhân” và “Thẻ xanh” thông qua chương trình EB1C, EB5 Trực tiếp và các danh thị thực mục Dựa trên Việc làm khác .

Một lợi thế chính của EB5 Trực tiếp và EB1C là cả hai đều cho phép khách hàng xây dựng doanh nghiệp tại Hoa Kỳ của họ theo thời gian và đủ điều kiện để được cấp Thẻ xanh.

Ví dụ, một khách hàng có được thị thực E2 để mở một cửa hàng cà phê nhỏ ở Miami đã có thể phát triển doanh nghiệp đó lên ba cửa hàng cà phê, do đó tạo ra hơn hai mươi việc làm. Khách hàng này có thể chuyển đổi thị thực E2 của mình thành Thẻ xanh bằng cách sử dụng chương trình EB5 Trực tiếp.

Trong một ví dụ khác, một khách hàng người Ấn Độ đã thành lập một doanh nghiệp tiếp thị thời trang nhỏ có hai nhân viên ở New York bằng thị thực L-1 và sau đó có thể “điều chỉnh” sang trạng thái Thẻ xanh sau khi phát triển công việc kinh doanh của mình tại Hoa Kỳ trong 2-3 năm.

Mặc dù hoàn toàn có thể đến Hoa Kỳ bằng thị thực không nhập cư và chờ đợi sự chấp thuận của Thẻ xanh theo diện EB5, điều này liên quan đến việc đánh giá các cân nhắc về “ý định nhập cư” và các vấn đề phức tạp khác của luật nhập cư. Những cân nhắc như vậy yêu cầu lập kế hoạch cẩn thận và sự hỗ trợ của luật sư EB5 có kinh nghiệm.

Tôi có thể tính Công việc đã được tạo cho chính gia đình của tôi trong hồ sơ EB5 Trực tiếp không?

Một câu hỏi phổ biến mà câu trả lời là KHÔNG – bạn không thể tính việc làm được tạo ra cho các thành viên gia đình như một phần của việc đáp ứng các yêu cầu tạo việc trong chương trình EB5. Đối với EB-5 Trực tiếp, bạn phải tạo ra tối thiểu 10 việc làm trong vòng 2,5 năm.

Loại hình kinh doanh nào đủ điều kiện cho EB5 trực tiếp?

Đây là một câu hỏi rất phổ biến. Tất cả các loại hình doanh nghiệp trong bất kỳ ngành nào đều đủ điều kiện cho EB5 miễn là tạo ra các công việc cần thiết và đầu tư áp dụng đã được thực hiện. Khách hàng của chúng tôi đã thành lập doanh nghiệp bao gồm nhưng không giới hạn các ngành sau đây và sau đó được “điều chỉnh” sang trạng thái Thẻ xanh thông qua EB5 hoặc các danh mục thị thực dựa trên việc làm khác:

Thời trang Chế tạo Dâu khi Nha khoaCác thiết bị y tế Đồ nội thất Chăm sóc sức khoẻ công nghệ thông tin Tóc và Làm đẹp

* Số tiền đầu tư cho cả hai chương trình EB5 đã được tăng lên 900.000 USD đến 1.800.000 USD tùy thuộc vào vị trí của dự án nhưng số tiền này đã bị giảm xuống do vụ kiện của tòa án vào tháng 6 năm 2021. Xem Trung tâm Vùng Behring kiện Wolf, Trường hợp số . 3: 20-cv-09263 (ND Cal)

** 8 C.F.R. § 204,6 (e). Vốn có nghĩa là tiền mặt, thiết bị, hàng tồn kho, tài sản hữu hình khác, các khoản tương đương tiền và nợ được bảo đảm bằng tài sản thuộc sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài, với điều kiện nhà đầu tư nước ngoài phải chịu trách nhiệm cá nhân chủ yếu, và tài sản của doanh nghiệp thương mại mới của hồ sơ là cơ sở không được sử dụng để đảm bảo bất kỳ khoản nợ nào. Tất cả vốn sẽ được định giá theo giá trị thị trường hợp lý bằng USD. Các tài sản có được, trực tiếp hoặc gián tiếp, bằng các phương tiện bất hợp pháp (chẳng hạn như các hoạt động tội phạm) sẽ không được coi là vốn cho các mục đích của mục 203 (b) (5) của Đạo luật.

*** 8 C.F.R. § 204,6 (g) (4) (ii). Theo kinh nghiệm của chúng tôi Các nhà đầu tư EB5 trực tiếp có thể rất nhanh chóng tìm kiếm cơ hội đầu tư vào một “doanh nghiệp đang gặp khó khăn” để không phải tạo thêm mười việc làm mới. Điều này thường có thể dẫn đến tổn thất thương mại, không thể duy trì việc làm và từ chối quyền lợi nhập cư EB5 đang tìm kiếm. Chúng tôi khuyên bạn nên tiến hành xem xét kinh doanh và tài chính thích hợp với một cố vấn tài chính hoặc kinh doanh được cấp phép trước khi mua lại hoặc thành lập bất kỳ doanh nghiệp nào.

**** 8 C.F.R. § 204.6 (j) (5) cung cấp các quy tắc cho “sự tham gia của đương đơn” như sau:

Để chứng tỏ rằng đương đơn đang hoặc sẽ tham gia vào doanh nghiệp thương mại mới, thông qua việc thực hiện kiểm soát quản lý hàng ngày hoặc thông qua việc xây dựng chính sách, hồ sơ EB5 trực tiếp phải kèm theo:

(i) Tuyên bố về chức danh mà đương đơn đã hoặc sẽ nắm giữ trong doanh nghiệp mới và mô tả đầy đủ về nhiệm vụ của vị trí đó;

(ii) Bằng chứng cho thấy đương đơn là nhân viên công ty hoặc thành viên ban giám đốc công ty; hoặc là

(iii) Bằng chứng cho thấy đương đơn đang tham gia vào các hoạt động hoạch định chính sách. Theo mục đích của phần này, đương đơn sẽ được coi là tham gia đầy đủ vào các hoạt động hoạch định chính sách nếu đương đơn là chủ sở hữu vốn trong doanh nghiệp thương mại mới và các tài liệu tổ chức của doanh nghiệp thương mại mới cung cấp cho đương đơn một số quyền, quyền hạn và nghĩa vụ thông thường cấp cho các chủ sở hữu vốn cổ phần của loại hình doanh nghiệp thương mại mới trong khu vực pháp lý mà doanh nghiệp thương mại mới được tổ chức.

Click Here to Read More About EB-5 Visas