US reopen to all vaccinated travelers

Thị thực EB-6” không tồn tại

Việc chỉ định “EB” đề cập đến khái niệm “Employment Base” – “Dựa trên việc làm” được ủy quyền và được sử dụng để chỉ những cách được cho phép trong Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch (“INA”) để có được Thường trú nhân “Dựa trên việc làm” (còn được gọi là “Thẻ xanh”) ở Mỹ.

EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 và EB-5 là những cách hiện được cho phép để có được Thường trú nhân “Dựa trên việc làm” tại Hoa Kỳ. Không có lộ trình “EB-6” được ủy quyền chính thức để lấy Thẻ xanh trong INA.

Vậy “Visa EB-6” là gì?

Vào ngày 17 tháng 1 năm 2017, Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ (“DHS”) đã ban hành một quy tắc mới các doanh nhân quốc tế phải ở lại và làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ trong tình trạng Tạm đặc xá (“IEP”). Quy tắc có hiệu lực vào ngày 16 tháng 7 năm 2017.

Thật không may, một số đại lý thị thực và thậm chí một số luật sư gọi chương trình IEP là “thị thực” hoặc “EB-6” một cách không chính xác.

Tạm đặc không phải là một thị thực và không phải là một sự cho phép “tình trạng hợp pháp” ở Hoa Kỳ.

Người nộp đơn IEP KHÔNG phải xin Thị thực do Lãnh sự quán cấp?

Vì IEP KHÔNG phải là thị thực nên quy trình này không yêu cầu lãnh sự quán Hoa Kỳ cấp thị thực.

Tại sao IEP KHÔNG PHẢI LÀ Visa?

IEP được phép theo một quy tắc và không phải là một phần của Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch. IEP về cơ bản là sự cho phép đặc biệt được cấp để vào Hoa Kỳ với những mục đích hạn chế mà không cần thị thực. Quyền đặc biệt này được gọi là Tạm đặc xá.

Vì IEP KHÔNG phải là thị thực và chỉ là “Tạm đặc xá” nên IEP không yêu cầu nộp đơn xin thị thực tại lãnh sự quán Hoa Kỳ.

Vì Tạm tha KHÔNG cấp “tình trạng hợp pháp” ở Hoa Kỳ, nên không thể “điều chỉnh tình trạng” đối với quy trình của chủ Thẻ Xanh tại Hoa Kỳ.

Tại sao Gọi IEP là “EB-6” là không chính xác và gây hiểu lầm?

Các điều khoản EB-6 gây hiểu lầm vì những người trong chương trình IEP không đủ điều kiện để được điều chỉnh tình trạng đối với Thẻ xanh Thường trú nhân của Hoa Kỳ. Để có được Thẻ xanh, chủ sở hữu IEP sẽ phải rời Hoa Kỳ và quay trở lại bằng cách sử dụng loại thị thực được luật pháp Hoa Kỳ công nhận, điều này không bao gồm “Tạm đặc xá” như được sử dụng trong chương trình IEP.

Không giống như các loại EB được ủy quyền trong INA, IEP KHÔNG phải là một con đường dẫn đến thường trú nhân.

Tôi có thể là Nhà đầu tư thụ động hoặc Chỉ định người quản lý Doanh nghiệp đủ điều kiện IEP của tôi không?

Luật yêu cầu người nộp đơn IEP “có vai trò trung tâm và tích cực trong hoạt động của tổ chức đó, sao cho người nước ngoài có vị trí tốt, do kiến ​​thức, kỹ năng hoặc kinh nghiệm của họ, để hỗ trợ cơ bản cho tổ chức đó phát triển và sự thành công của công việc kinh doanh của nó. ”

Do đó, các khoản đầu tư thụ động hoặc nắm giữ một vai trò không phải là “vai trò trung tâm và tích cực trong hoạt động” sẽ không đủ tiêu chuẩn.

IEP An toàn như thế nào?

Luật quy định rõ rằng DHS / USCIS có thể chấm dứt số liệu thống kê “tạm đặc xá” được cấp thông qua chương trình IEP “mà không cần thông báo trước hoặc không có cơ hội phản hồi” nếu xác định rằng việc người nước ngoài tiếp tục tạm tha ở Hoa Kỳ không còn mang lại lợi ích công cộng/công ty đáng kể nữa ”.

Điều này ngụ ý rằng USCIS có rất nhiều quyền lực để chấm dứt tình trạng “tạm đặc xá” được cấp bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo cho chủ sở hữu IEP.

Tôi có thể làm gì với IEP?

USCIS 8 CFR 212.19 quy định rằng các cá nhân đủ tiêu chuẩn theo IEP có thể nhận được giấy phép làm việc cho bản thân và vợ / chồng của họ trong tối đa 30 tháng. Khoảng thời gian 30 tháng đầu tiên này có thể được gia hạn tối đa là 5 năm thông qua quá trình “tái đặc xá”.

IEP có giới hạn đối với công dân của một số quốc gia không?

Không giống như thị thực nhà đầu tư Hiệp ước E2 phổ biến, IEP không giới hạn đối với công dân của một số quốc gia hiệp ước nhất định.

Đủ điều kiện cho IEP

Bất chấp những thông tin không chính xác đang được lan truyền ở Việt Nam, Trung Quốc và Ấn Độ, đây là văn bản chính thức của quy tắc IEP do Chính phủ Hoa Kỳ công bố. Do đó, tất cả các điều khoản và điều khoản của văn bản này đều áp dụng cho IEP.

Chủ thể nào đủ điều kiện cho chương trình IEP?

Như tên cho thấy Chương trình đặc cách Doanh nhân Quốc tế dành cho các doanh nhân toàn cầu, nhưng tính đủ điều kiện cuối cùng sẽ được Bộ An ninh Nội địa (DHS) xác định trên cơ sở theo từng trường hợp.

Các yêu cầu cơ bản về tính đủ điều kiện bao gồm:

  • Doanh nghiệp phải là một công ty khởi nghiệp, được thành lập trong vòng năm năm qua tại Hoa Kỳ
  • Người nộp đơn phải có “Quyền sở hữu đáng kể” trong doanh nghiệp khởi nghiệp
  • Người nộp đơn phải đóng một vai trò tích cực trong doanh nghiệp
  • Doanh nghiệp phải đảm bảo nguồn vốn đáng tin cậy hoặc nguồn hỗ trợ có thể chứng minh khác từ các nhà đầu tư tư nhân Hoa Kỳ, hoặc các tổ chức liên bang, tiểu bang và địa phương.

Thời hạn được cấp của chương trình IEP trong bao lâu?

Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế ban đầu có hiệu lực trong tối đa 30 tháng. Có thể được gia hạn thêm 30 tháng với điều kiện doanh nghiệp có thể chứng minh rằng họ đã phát triển và tạo ra việc làm.

Tuy nhiên, chương trình đặc cách này không phải là một thị thực và những người muốn ở lại Hoa Kỳ lâu hơn sẽ cần phải lên kế hoạch cẩn thận cho các lựa chọn của họ. Bất kỳ ai từ Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 đều có khả năng chuyển đổi sang Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2.

Nếu doanh nghiệp cơ bản phát triển đủ lớn hoặc doanh nhân tư nhân có đủ vốn, thì Thị thực đầu tư định cư EB-5 cung cấp một lộ trình tương đối nhanh chóng đến Thẻ xanh cho khoản đầu tư 900.000 đô la. Thẻ Xanh là tên gọi thường trú nhân của Hoa Kỳ, mang lại quyền tự do sinh sống và làm việc ở bất kỳ đâu trên Hoa Kỳ.

Vợ/chồng và con của đương đơn có thể đi cùng đến Hoa Kỳ theo Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế không?

Đúng. Vợ/chồng và con cái có thể đi cùng với đương đơn chính đến Hoa Kỳ theo Chương trình Doanh nhân Quốc tế. Vợ/chồng có thể nộp xin được phép đi làm.

Người nộp đơn chính chỉ có thể làm việc cho công ty khởi nghiệp và không đủ điều kiện để làm việc ở những nơi khác trên Hoa Kỳ.

Có bao nhiêu doanh nhân có thể được cấp cho Doanh nhân Quốc tế theo Chương trình này?

Số lượng doanh nhân tối đa cho mỗi doanh nghiệp khởi nghiệp là ba (3) cá nhân.

Có phải Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế chỉ dành cho các Công ty khởi nghiệp Công nghệ cao không?

Không. Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế dành cho bất kỳ doanh nghiệp khởi nghiệp nào trong bất kỳ lĩnh vực công nghiệp nào. Miễn là nó đáp ứng các tiêu chí chính và có thể chứng minh rằng nó mang lại tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ và tạo việc làm ở Hoa Kỳ.

Những quốc gia nào đủ điều kiện cho Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế?

Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế dành cho mọi người từ tất cả các quốc gia trừ khi có các biện pháp trừng phạt hoặc hạn chế cụ thể ảnh hưởng đến tất cả các hình thức nhập cư giữa quốc gia của bạn và Hoa Kỳ. Điều này có nghĩa là Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế tiếp cận rộng rãi hơn với Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2, có nhiều lợi thế hơn nhưng chỉ giới hạn cho những người từ các Quốc gia Hiệp ước.

Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế so sánh với Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2 như thế nào?

Thị thực Nhà đầu tư theo Hiệp ước E-2 cho phép người nộp đơn đầu tư và điều hành doanh nghiệp tại Hoa Kỳ. Một trong những lợi thế chính của nó so với Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế là khoảng thời gian bạn có thể ở lại Hoa Kỳ. Mặc dù Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế được giới hạn trong 30 tháng và thêm 30 tháng cho các doanh nhân có thể chứng tỏ sự phát triển.

Thị thực E-2 có thể gia hạn mãi mãi với điều kiện doanh nghiệp E-2 tiếp tục hoạt động thành công. Giống như chương trình IEP, Visa E-2 cần được gia hạn và xem xét lại, nhưng các doanh nhân thường có thời gian lâu hơn. Hiệu lực thực tế của Thị thực E-2 ban đầu của bạn phụ thuộc vào nơi bạn đến – mỗi quốc gia có thời hạn hiệu lực riêng được nêu chi tiết trong lịch trình có đi có lại của Bộ Ngoại giao.

Ưu điểm của chương trình IEP so với Thị thực đầu tư theo Hiệp ước E-2 là thị thực E-2 chỉ dành cho những người đến từ các Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2. Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế có thể là một giải pháp thay thế nếu bạn không đến từ quốc gia Hiệp ước E-2.

Tuy nhiên, cũng có một giải pháp khác: Tính đủ điều kiện của Thị thực E-2 được xác định bởi quốc tịch, vì vậy có thể nhập quốc tịch của Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 và đủ điều kiện để được cấp thị thực.

Các cách nhanh nhất và tiết kiệm chi phí nhất để trở thành công dân của một Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 là Chương trình Đầu tư Quốc tịch Grenada và Chương trình Đầu tư Quốc tịch Thổ Nhĩ Kỳ.

Chương trình Đặc cách Doanh nhân Quốc tế (IEP) So sánh với Thị thực L-1 như thế nào?

Một thay thế khác cho Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế là Visa L-1.

Visa L-1 cho phép chuyển giao nhân viên trong cùng một công ty, L-1A dành cho các Nhà quản lý & Giám đốc điều hành Quốc tế và L-1B dành cho những nhân viên có tay nghề cao với kiến thức chuyên môn. Công ty của chúng tôi chuyên về Thị thực L-1 Văn phòng Mới, nơi bạn thiết lập một văn phòng mới tại Hoa Kỳ của công ty mình và chuyển một nhân viên đến Hoa Kỳ để giám sát sự khởi động và tăng trưởng của công ty đó.

Không giống như E-2, không có yêu cầu quốc tịch nào đối với Visa L-1. Thị thực L-1A có thể kéo dài đến bảy (7) năm và L-1B có thể được gia hạn tối đa là năm (5) năm, cả hai đều dài hơn chương trình IEP. Tuy nhiên, thị thực L-1 văn phòng mới cần được xem xét và gia hạn sau một năm – sớm hơn chương trình IEP, nhưng các yêu cầu về tiến độ thường ít nghiêm ngặt hơn. Những người có Thị thực L-1 muốn ở lại Hoa Kỳ vĩnh viễn có một lộ trình rõ ràng để có Thẻ xanh thông qua lựa chọn thị thực EB-1C.


US Business Immigration Visas: L1, E2, EB5 Comparison Table

US Business Immigration Visas: L1, E2, EB5 Comparison Table

Our firm has helped hundreds of business owners and families move to the United States on EB-5, E-2 and L-1 visas. Which visa is best depends entirely on your unique personal circumstances. We recommend every new client have a free consultation with our team to discuss the various options in light of their personal goals, budgets and interests.

L-1 VisasE-1 VisasE-2 VisasEB-5 Visas
Visa available to nationals of any country?Nationals of treaty trader countries onlyNationals of treaty trader countries only
Must I have worked for a related company abroad for one year?
Ability of dependent Spouse to work in US
Can the visa be renewed into perpetuity assuming I re-qualify?
Is a business plan a very key element of a successful application?
Minimum investment RequiredSufficient to operate valid foreign business and US office or business entityNo theoretical minimum, but enough investment to create a real, viable, businessSufficient to fund business enterprise, generally > $100,000 although less is possibleEither USD 900,000
or USD 1,800,000

Visa Duration

One of the key differences is the length of time you can remain in the United States on each visa. The EB-5 visa leads directly to a Green Card (permanent residency). This means you can stay in the United States permanently until such a time as you opt to surrender your Green Card or apply to naturalize as a US citizen.

The L-1 visa and the E-2 visa are both non-immigrant visas. These do not offer permanent residency, but the E-2 visa is perhaps the next best thing because you can renew it indefinitely. Unlimited renewals means that you could technically live in the United States forever, provided the underlying business remains in operation.

The L-1 Visa is renewable up to a maximum of seven years for the L-1A visa and five years for the L-1B visa. After this time you would need to leave the US or transition to another visa or apply for a Green Card. It is best to discuss your options with an L-1 Visa attorney. Good fits for the L-1 visa are the EB-1(c) visa or the EB-3 visa. You can of course, also explore options for transitioning to a Green Card from an E-2 visa if you wish to make your presence in the US more permanent and not tied to the E-2 business.

The amount of time granted on your initial L-1 and E-2 visa will vary depending upon where you are from. Each country has a so-called reciprocity schedule which dictates the maximum visa validity period. Note that your visa might not be granted for the full period listed under your particular country. The authorities may wish you to return sooner to check on the status of your business. For example, “New Office L-1 visas” are granted for just a year initially, so checks on your progress can be made.

Investment Requirements

Each visa comes with a different associated investment requirement. The EB-5 Immigrant Investor Visa – as the name suggests – offers a Green Card by investment. The investment requirements are $900,000 for investments in a Targeted Employment Area (TEA) and $1.8 million outside these areas. In practice, the Regional Centers who manage the vast majority of EB-5 investments all work in TEAs and so only the $900,000 applies. If you wish to do Direct EB-5, we would need to make sure the investment is placed in a TEA to qualify for the lower amount.

By conducting due diligence on the Regional Center and its project, an EB-5 investor can mitigate risks not only to the Green Card but also to the return of your capital. Most Regional Centers offer very low rates of interest (in many ways the Green Card itself is the return on the investment). By investing with a reputable Regional Center in a reliable project there is no reason why the investor should not see the return of their capital after several years.

There is no fixed investment requirement for the E-2 Visa. A good rule of thumb is that it should be in excess of $100,000 and must be appropriate for the business you are proposing to start or acquire. We have seen some successful E-2 applicants for less than $100,000, so we encourage you to contact us regardless. The investment does not only need to be cash – it can also be in stocks of inventory, patents, equipment etc.

The L-1 visa does not require investment if you are simply transferring from the overseas branch to the existing branch of a multinational company. New Office L-1 visas inevitably require investment to set up and grow the new US office. This needs to be suitable to the needs of the business.

Work Authorization

The EB-5 visa offers complete freedom to work (or not work) in the United States. A single application/investment can include not just the applicant but any spouse and children under the age of 21. Each family member receives their own Green Card meaning they are free to work in the United States. We find many of our EB-5 clients are motivated by their children university education and work prospects after graduation.

The primary applicant for the E-2 and L-1 visas are obviously required to work in the role they moved to the US to fulfil. Spouses of these visa holders, however, can apply for work authorization in the United States. This offers a lot more employment flexibility than the popular H-1B visa for example, since you are not tied to a particular employer. As non permanent residents, you are only taxed on your US earnings.

There are many different pros and cons to each of these visa categories. It is vital to discuss your personal circumstances with our team so we can take you through every eventuality and thereby determine the best visa for you and your family.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


Obtaining an E-2 Treaty Investor Visa Despite Travel Complexities of Covid-19: Case Study

E-2 Treaty Investor Visa Approved for a Canadian National who applied at the US Consulate General in Sydney during the pandemic

By Verdie Atienza, Head of L-1 & E-2 Visa Practice

Prior to the lockdown, D&A started to work on an E-2 visa application for a Canadian national who was temporarily in Australia for a vacation. The original plan was to apply at the US Embassy in Toronto where new E-2 applications for Canadians are filed and processed. It is worth noting that the Department of State encourages nonimmigrant visa applicants to apply at the US Embassy or Consulate in their home country as they are in a better position to determine the ties to the home country.

Due to safety concerns, travel restrictions and lockdowns, our client decided that she wants to apply for the E-2 visa in Australia instead of traveling back to Canada. For this to be possible, we had to advise the client to apply for extension of temporary stay in Australia. The request was granted and so we prepared, finalized and submitted the application at the US Consulate in Sydney. While the applicant had to wait a little longer, she was scheduled to appear for interview and her application was approved at the end of the interview.

While the Department of State cautions applicants of higher chance of getting a denial by applying at the Embassy or Consulate other than the one in the home country, D&A successfully demonstrated the applicant’s ties to the home country. D&A prepared a strong E-2 application which meant that the client had a smooth interview experience.

What was the E-2 Business?

Our client is a Chief Executive Officer of a cosmetics company based in Hawaii. The company specializes in developing and selling sun care products to be used before, during, and after sun exposure. The E-2 Company is dedicated to developing innovative sunscreen formulas that meet the ever changing and evolving skin and sun care needs. The Company’s formulas combine effective cosmetic active and beneficial natural ingredients to create products that achieve the sustainable beauty, health, and wellness goals of modern women.

The E-2 Company’s products are developed in collaboration with a third-party contract manufacturer. The Company carefully selects high-quality ingredients to be used in the manufacturing process in order to develop high-quality, effective sun care products that will simultaneously help users achieve their tanning goals in a sustainable and healthy way.

What is the E-2 Treaty Investor Visa?

The E-2 Treaty Investor Visa allows a person to move to the US to set up or acquire a business. Applicants must come from a country that holds an E-2 Treaty with the United States. Both Canada and Australia hold E-2 Treaties with America.

People from countries that do not have an E-2 Treaty with the US have to first become citizens of E-2 Treaty countries, like Grenada or Turkey. Citizens of India, China and Vietnam are not directly eligible for an E-2 Visa.

There is no fixed investment requirement for an E-2 visa, but it is usually expected to be in excess of $100,000. Ultimately, however, the investment amount needs to be appropriate for the business being proposed. A business plan is required as part of the application and the consular officer will assess the E-2 application on the basis of this plan.

E-2 is a non-immigrant visa, which means it does not offer permanent residency. It can, however, be renewed permanently provided the underlying business continues to operate successfully.

National Interest Exception

This case study raises the issue of travel difficulties during the Covid-19 pandemic. The United States border has been closed to people who have been in countries with especially bad outbreaks of the virus. This includes Schengen countries, the United Kingdom and Ireland.

Davies & Associates has been able to obtain travel waivers for L-1 and E-2 visa clients from these countries. By building the case that it is in the economic interest of America to admit these people, the US authorities have granted special permission to travel.

Read more about National Interest Exceptions.

This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


Business Immigration from the UK to the USA

Political headwinds have left entrepreneurs and business owners looking for more effective ways to trade. Namely, moving to the source and setting up a business in America.

The United Kingdom is America’s seventh largest trading partner with imports from the UK totalling $125 billion and exports to the UK exceeding $147 billion in 2019.

While bilateral trade grew to an all time high before the pandemic, Trump administration policies have been making things harder for certain sectors. A trade dispute with the European Union over subsidies to Airbus resulted in tariffs being imposed on a number of British products. The Scotch whisky industry, for example, was hit by a 25% tariff on its exports to the US market.

Things should start changing as a result of Brexit and the inauguration of President Biden, but there has not yet been any hurry to remove these tariffs on the US side. Moreover, continued uncertainty around the future of trade and globalization has left many business leaders asking how they can do things differently to hedge against future instability.

As a result, we have seen an increase in the number of people coming to our firm to discuss business immigration options. Not just from Great Britain, but from across the European Union – from Germany, France, the Netherlands and beyond.

There is increased interest in business expansion to the United States, as well as with people wishing to set-up new enterprises. The good news is that, being a land of commerce, the U.S. has multiple options for just such people.

The L-1 Intracompany Transfer Visa

The L-1A Visa allows a manager or executive level employee to move from the British office to the US office of the same company. More than 10,000 L-1 visas were issued to Brits in 2010. Many of them work at large multinationals and move between established offices.

Yet, the L-1 can also be used to set-up and grow a new office in America. Businesses who do not yet have a presence in America can set one up and then transfer a senior-level employee to manage the business on an L-1 visa. D&A’s L-1 Visa can take care of the company formation as well as the immigration work.

The L-1 is a time limited, non-immigrant visa. British people are granted an initial visa of up to a maximum of 60 months (five years). New office L-1s are granted for a much shorter period so the authorities can monitor the progress for the business. Yet, these visas can be renewed – up to a maximum of seven years for an L-1A visa. There is also an L-1B route for people in the company with “specialized knowledge”. This is limited to a maximum of five years. To remain in the United States for longer, an L-1 visa beneficiary must switch to a different visa. The EB-1C and EB-3 visas offer permanent residency and fit well with the L-1 visa.

Click here to visit our UK L-1 Visa Page

E-2 Treaty Investor Visa

The E-2 Visa allows a person to move to the United States to operate a business. To qualify for the E-2 visa, a person must be a citizen of a country that holds a relevant treaty with the United States. The United Kingdom holds the oldest such treaty, dating back more than 200 years.

Click here to visit our UK E-2 Visa webpage

Eligibility is determined by citizenship, so if you were born outside the UK and subsequently became a British citizen, you would still eligible. This contrasts favorably with U.S. family-based and employment-based immigrant visa categories, where eligibility is determined by your country of birth.

There is no stipulated investment amount, but it must be credible to support the business plan. Generally speaking, it should be upwards of around $100,000.

Unlike the L-1, the E-2 visa can be renewed indefinitely provided the underlying business continues to trade and meets its targets. The maximum length of time an E-2 visa can be issued for is five years, at which point a renewal is required.

Family of both L-1 and E-2 visa holders can move from the UK to the US with the primary applicant. That includes a spouse and any children under the age of 21. Spouses can apply to work in the United States and often clients arrange their E-2 visa around the spouse’s career ambitions.

Visit our UK E2 Visa Center

EB-5 Visa

To have true freedom to work in the United States (and indeed study or retire), permanent residency is the best course of action. One of the fastest routes to a Green Card for UK nationals is the EB-5 Investor Visa. It offers a quick path to a Green Card for a $900,000 investment. This is cheaper than the UK’s own investor visa program, which starts from £2 million and increases in value if you wish to reduce the time period before your wish to apply for indefinite leave to remain in the UK.

The number of EB-5 visas available to each country each year is just over 700. The United Kingdom is not close to using up its quota, so there is no oversubscription or waiting list for UK EB-5. However, your EB-5 quota depends upon your country of birth. So, for example, an Indian-born British citizen would count under India’s quota. Given India’s population size and the popularity of the United States as a destination, India is often close to its annual cap.

Davies & Associates is one of the most well established EB-5 law firms in India. We have helped many Indian families successfully apply for their EB-5 visas and have been consistently quoted on the subject in the Indian media. Our Russian speaking lawyers and paralegals are also well placed to help the Russian community in the UK with their US immigration goals.

UK Solutions for Americans

Trade cuts both ways and Americans are inevitably also interested in UK visas. The United Kingdom is still gearing up its post-Brexit immigration system, but there are plenty of opportunities for American business owners and entrepreneurs. There is a UK intracompany transfer visa, which is similar to the L-1 Visa. There is a Sole Representative Visa, which has some similarities to the new office type of L-1 visa. The UK also has a start-up and innovator visas designed to attract innovative, scalable and viable technologies to the United Kingdom.

Davies & Associates is uniquely placed to help Brits looking to move to America and vice versa. Our chairman and founder is a Brit who migrated to America many years ago. Our core teams sit in New York, Chicago and London. Contact us today to discuss your specific circumstances.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.