Vietnam clients of Davies & Associates

Doanh nhân Quốc tế (INTERNATIONAL ENTREPRENEUR PAROLE – IEP).

Chính quyền Biden đã khởi động lại Chương trình dành riêng cho Doanh nhân Quốc tế (INTERNATIONAL ENTREPRENEUR PAROLE – IEP). Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế cho phép chủ sở hữu và người quản lý của các công ty khởi nghiệp có triển vọng tạm thời cư trú tại Hoa Kỳ để phát triển các doanh nghiệp có tiềm năng kinh tế và tạo ra việc làm.
Cá nhân nào đủ điều kiện cho chương trình IEP?
 
Như tên cho thấy Chương trình đặc cách Doanh nhân Quốc tế dành cho tất cả doanh nhân toàn cầu, nhưng tính đủ điều kiện cuối cùng sẽ được Bộ An ninh Nội địa (DHS) xác định trên cơ sở theo từng trường hợp.
 

Các yêu cầu cơ bản về tính đủ điều kiện bao gồm:Doanh nghiệp phải là một công ty khởi nghiệp, được thành lập trong vòng năm (5) năm qua tại Hoa KỳNgười nộp đơn phải có “Quyền sở hữu đáng kể” trong doanh nghiệp khởi nghiệpNgười nộp đơn phải đóng một vai trò tích cực trong doanh nghiệpDoanh nghiệp phải đảm bảo nguồn vốn đáng tin cậy hoặc nguồn hỗ trợ có thể chứng minh khác từ các nhà đầu tư tư nhân Hoa Kỳ, hoặc các tổ chức liên bang, tiểu bang và địa phương.
Thời hạn được cấp của chương trình IEP trong bao lâu?
 
Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế ban đầu có hiệu lực tối đa 30 tháng. Có thể được gia hạn thêm 30 tháng với điều kiện doanh nghiệp có thể chứng minh rằng họ đã phát triển và tạo ra việc làm.
Tuy nhiên, chương trình đặc cách này không phải là một thị thực và những người muốn ở lại Hoa Kỳ lâu hơn sẽ cần phải lên kế hoạch cẩn thận cho các lựa chọn của họ. Bất kỳ cá nhân nào từ Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 đều có khả năng chuyển đổi sang Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2.
Nếu doanh nghiệp cơ bản phát triển đủ lớn hoặc doanh nhân tư nhân có đủ vốn, thì Thị thực đầu tư định cư EB-5 cung cấp một lộ trình tương đối nhanh chóng đến Thẻ xanh cho khoản đầu tư 900.000 đô la. Thẻ Xanh là tên gọi thường trú nhân của Hoa Kỳ, mang lại quyền tự do sinh sống và làm việc ở bất kỳ đâu trên Hoa Kỳ.
 
Vợ/chồng và con của đương đơn có thể đi cùng đến Hoa Kỳ theo Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế không?
 
Đúng. Vợ/chồng và con cái có thể đi cùng với đương đơn chính đến Hoa Kỳ theo Chương trình Doanh nhân Quốc tế. Vợ/chồng có thể nộp xin được phép đi làm.
Người nộp đơn chính chỉ có thể làm việc cho công ty khởi nghiệp và không đủ điều kiện để làm việc ở những nơi khác trên Hoa Kỳ.
 
Có bao nhiêu doanh nhân có thể được cấp cho Doanh nhân Quốc tế theo Chương trình này?
 
Số lượng doanh nhân tối đa có thể nộp đơn cho mỗi doanh nghiệp khởi nghiệp là ba (3) cá nhân.
 
Có phải Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế chỉ dành cho các Công ty khởi nghiệp Công nghệ cao không?
 
Không. Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế dành cho bất kỳ doanh nghiệp khởi nghiệp nào trong bất kỳ lĩnh vực công nghiệp nào. Miễn là nó đáp ứng các tiêu chí chính và có thể chứng minh rằng nó mang lại tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ và tạo việc làm ở Hoa Kỳ.
 
Những quốc gia nào đủ điều kiện cho Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế?
 
Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế dành cho mọi người từ tất cả các quốc gia trừ khi có các biện pháp trừng phạt hoặc hạn chế cụ thể ảnh hưởng đến tất cả các hình thức nhập cư giữa quốc gia của bạn và Hoa Kỳ. Điều này có nghĩa là Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế tiếp cận rộng rãi hơn với Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2, có nhiều lợi thế hơn nhưng chỉ giới hạn cho những người từ các Quốc gia Hiệp ước.
 
So sánh Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế so sánh với Thị thực Nhà đầu tư Hiệp ước E-2.
 
Thị thực Nhà đầu tư theo Hiệp ước E-2 cho phép người nộp đơn đầu tư và điều hành doanh nghiệp tại Hoa Kỳ. Một trong những lợi thế chính của nó so với Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế là khoảng thời gian bạn có thể ở lại Hoa Kỳ. Mặc dù Chương trình đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế được giới hạn trong 30 tháng và thêm 30 tháng cho các doanh nhân có thể chứng tỏ sự phát triển.
Thị thực E-2 có thể gia hạn mãi mãi với điều kiện doanh nghiệp E-2 tiếp tục hoạt động thành công. Giống như chương trình IEP, Visa E-2 cần được gia hạn và xem xét lại, nhưng các doanh nhân thường có thời gian lâu hơn. Hiệu lực thực tế của Thị thực E-2 ban đầu của bạn phụ thuộc vào nơi bạn đến – mỗi quốc gia có thời hạn hiệu lực riêng được nêu chi tiết theo nguyên tắc có đi có lại của Bộ Ngoại giao.
 
Ưu điểm của chương trình IEP so với Thị thực đầu tư theo Hiệp ước E-2 là thị thực E-2 chỉ dành cho những người đến từ các Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2. Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế có thể là một giải pháp thay thế nếu bạn không đến từ quốc gia Hiệp ước E-2.
Tuy nhiên, cũng có một giải pháp khác: Tính đủ điều kiện của Thị thực E-2 được xác định bởi quốc tịch, vì vậy có thể nhập quốc tịch của Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 và đủ điều kiện để được cấp thị thực.
Các cách nhanh nhất và tiết kiệm chi phí nhất để trở thành công dân của một Quốc gia thuộc Hiệp ước E-2 là Chương trình Đầu tư Quốc tịch Grenada và Chương trình Đầu tư Quốc tịch Thổ Nhĩ Kỳ.
 
Chương trình Đặc cách Doanh nhân Quốc tế (IEP) So sánh với Thị thực L-1 như thế nào?
 
Một thay thế khác cho Chương trình Đặc cách cho Doanh nhân Quốc tế là Visa L-1.
Thị thực L-1 cho phép chuyển giao nhân viên trong cùng một công ty, L-1A dành cho các Nhà quản lý & Giám đốc điều hành Quốc tế và L-1B dành cho những nhân viên có tay nghề cao với kiến thức chuyên môn. Công ty của chúng tôi chuyên về Thị thực L-1 Văn phòng Mới, nơi bạn thiết lập một văn phòng mới tại Hoa Kỳ của công ty mình và chuyển một nhân viên đến Hoa Kỳ để giám sát sự khởi động và tăng trưởng của công ty đó.
 
Không giống như E-2, không có yêu cầu quốc tịch nào đối với Visa L-1. Thị thực L-1A có thể kéo dài đến bảy (7) năm và L-1B có thể được gia hạn tối đa là năm (5) năm, cả hai đều dài hơn chương trình IEP.
Tuy nhiên, thị thực L-1 văn phòng mới cần được xem xét và gia hạn sau một năm – sớm hơn chương trình IEP, nhưng các yêu cầu về tiến độ thường ít nghiêm ngặt hơn. Những người có Thị thực L-1 muốn ở lại Hoa Kỳ vĩnh viễn có một lộ trình rõ ràng để có Thẻ xanh thông qua lựa chọn Thị thực EB-1C.
 

L-1 Visa information

L-1 Visa: Are Managers of Small Businesses Eligible?

In our latest video, our Senior Immigration Attorney Verdie Atienza dispels the myth that managers and executives or small businesses are not eligible for the L-1 Visa. The L-1 Visa allows for the transfer of management-level employees from the overseas office to the US office of the same company.

D&A Immigration Lawyer Verdie Atienza discusses L-1 Visas for Small Businesses

There is a widely held preconception that only big multinational firms are eligible for this visa because many of the recipients of L-1 visa work for large multinational companies. But that does not mean small and medium sized enterprises (SMEs) are not eligible. In fact, you do not yet need to have established the US entity in order to pursue the L-1 route.

Davies & Associates helps a growing number of businesses pursuing the New Office L-1 route. This is where our team of corporate lawyers assist you with setting up the US office and then our immigration attorneys assist you with the employee transfer under L-1 Visa category.

As Verdie explains in the video, the company must have a relevant relationship with the new US office. That could be parent, subsidiary, affiliate or branch. The important thing to look for in a law practice is one where the corporate and immigration teams work closely together because it is vital to ensure the US office is structured in a way that complies with the immigration regulations.

The L-1A Visa targets managers and executives and is valid for up to seven years. The L-1B targets employees in the company that hold specialized knowledge and is valid for upto five years. The initial validity period of an L-1 Visa (i.e. before renewal is required) depends on your country of origin and can be found in the State Department’s Reciprocity Schedule. New Office L-1 Visas are initially granted for one year so the authorities can check on the progress of the business sooner.

Contact Verdie the L-1 Visa Lawyer to discuss your specific interests and circumstances. In addition to L-1 Visa, Verdie also manages our firm’s E-2 Treaty Investor Visa practice.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


L-1 Visa information

International Entrepreneur Parole (IEP) Program: What you need to know

The Biden Administration has relaunched the International Entrepreneur Parole (IEP) Program this week. The International Entrepreneur Parole program allows the owners and managers of promising startups to temporarily reside in the United States to grow businesses that have strong economic and job-creation potential.

Who is Eligible for the International Entrepreneur Parole Program?

As the name suggests the International Entrepreneur Parole Program is open to global entrepreneurs, but ultimately eligibility will be determined by the Department for Homeland Security (DHS) on a case-by-case basis.

Basic eligibility requirements include:

  • The business must be a startup, created within the past five year within the United States
  • The applicant must hold “Substantial Ownership” in the startup business
  • The applicant must play an active role in the business
  • The business must have secured credible funding or other demonstrable support from private US investors, or federal, state & local entities.

How long is the International Entrepreneur Parole Program Valid for?

The International Entrepreneur Parole Program is valid for up to 30 months initially. This can be extended by another 30 months provided the business is able to demonstrate that it has grown and created jobs. However, parole is not a visa and people wanting to stay in the United States for longer will need to carefully plan their options. Anyone from an E-2 Treaty Country could potentially transition to an E-2 Treaty Investor Visa. If the underlying business becomes large enough or the entrepreneur privately has enough funds, then the EB-5 Immigrant Investor Visa offers a relatively fast route to a Green Card for a $900,000 investment. A Green Card is the name for US permanent residency, which offers the freedom to live and work anywhere in the United States.

Can my spouse and children accompany me to the United States under the International Entrepreneur Parole Program?

Yes. Spouses (husbands and wives) and children can accompany the primary applicant to the United States under the International Entrepreneur Program. Spouses can apply for work authorization. The primary applicant can only work for the startup and is not eligible to work elsewhere in the United States.

How many entrepreneurs can be granted International Entrepreneur Parole under this Program?

The maximum number of entrepreneurs per startup business is three (3).

Is the International Entrepreneur Parole Program only for Hi-Tech Startups?

No. The International Entrepreneur Parole Program is for any startup business in any industry sector. Provided it meets the key criteria and can prove that it offers strong growth and job creation potential for the United States.

Do I need to make an investment as part of International Entrepreneur Parole Program?

The start-up must have received an investment of at last $250,000 from private US based investors of $100,000 grants or awards from public agencies (local, state or federal). If you do not satisfy this criteria, you may still be granted approval if there is sufficient evidence to suggest the start-up will grow rapidly. At the renewal stage, you should be able to show that the business has received $500,000 in private or public and that it has generated $500,000 in revenue.

Which countries are eligible for the International Entrepreneur Parole Program?

The International Entrepreneur Parole Program is open to people from all countries unless there are specific sanctions or restrictions that impacts all form of immigration between your country and the United States. This means that the International Entrepreneur Parole Program is more wide reaching that the E-2 Treaty Investor Visa, which has more advantages but is limited to people from Treaty Countries.

How does the International Entrepreneur Parole Program Compare with the E-2 Treaty Investor Visa?

The E-2 Treaty Investor Visa allows an applicant to invest in and run a business in the United States. One of its main advantages over the International Entrepreneur Parole Program is the length of time you can remain in the United States. While the International Entrepreneur Parole Program is limited to 30 months with an additional 30 months for entrepreneurs who can demonstrate growth, the E-2 Visa is renewable forever provided the E-2 business continues to operate successfully. Like the IEP program, the E-2 Visa needs to be renewed and reviewed, but entrepreneurs usually have a little longer. This actual validity of your initial E-2 Visa does depend on where you are from – each country has its own validity period detailed in the State Department’s reciprocity schedules.

The advantage the IEP program has over the E-2 Treaty Investor Visa is that the E-2 visa is only available to people from E-2 Treaty Countries. The International Entrepreneur Parole Program could be an alternative if you are not from an E-2 Treaty County. However, there is also another solution: E-2 Visa eligibility is determined by citizenship, so it is possible to obtain citizenship of an E-2 Treaty Country and become eligible for the visa. The fastest and most cost-effective ways to become a citizen of an E-2 Treaty Country is the Grenada Citizenship by Investment Programme and the Turkey Citizenship by Investment Program.

How does the International Entrepreneur Parole Program Compare with the L-1 Visa?

Another alternative to the International Entrepreneur Parole Program is the L-1 Visa. The L-1 Visa permits the transfer of employees within the same company, the L-1A is for for International Managers & Executives and the L-1B is for highly skilled employees with specialized knowledge. Our firm specializes in New Office L-1 Visas, where you set up a new US office of your company and transfer an employee to the US to oversee the startup and growth of that company.

Unlike E-2, there are no nationality requirements for the L-1 Visa. The L-1A Visa can last up to seven years and the L-1B can be renewed up to a maximum of five years, both of which are longer than the IEP program. However, new office L-1 visas need to be reviewed and renewed after one year – which is earlier than the IEP program, but the progress requirements are usually less stringent. L-1 Visa holders who wish to remain in the United States permanently have a clear cut route to a Green Card through the EB-1c visa option.


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.


US Immigration Check

L-1 Visa Client from India Approved in Just 9 Days

In a matter of just nine days, the US authorities approved an L-1 Visa petition for one of our clients. Whilst the client had a strong case, the careful preparation of the application by the D&A team meant there were no Requests for Evidence that are common for L-1 visas.

Requests for Evidence from Visa Applicants

Our client is a Chief Technology Officer of an Indian cargo security and IoT (internet of things) solution development company. We prepared and filed his L-1 Visa application. The L-1 Visa permits the transfer of managers, executives, and specialized knowledge employees to the US office of the same company.

The petitioning US company opted for premium processing which requires an additional payment of $2,500 to USCIS. While premium processing is expected to expedite the process, the US Citizenship & Immigration Services has been issuing Requests for Evidence (RFE) on most L-1 Visa petitions.

Depending on how massive the RFE is, the process could still be delayed for an additional period of 30-60 days even with premium processing.  D&A’s strategy has been to anticipate each and every single document that USCIS could potentially request for and prepare the strongest petition possible. With this approach, we minimize the possibility of getting RFEs or eliminate that possibility altogether.

L-1 Visa for Innovation and Tech Companies

The Indian parent company, where the L-1 Visa beneficiary is currently employed, has developed and patented an electro-mechanical locking system which consists of security lock and can be installed inside container vehicles. The subsidiary company in the US was set up to aggressively establish, develop and grow its business in the United States. The L-1 Visa beneficiary will serve as Chief Executive Officer (CEO) of the US company. In the said capacity, he will play a vital and leadership role in the accomplishment of the parent company’s expansion strategy.

The L-1 Visa beneficiary’s comprehensive knowledge of the solutions developed by the Indian parent will enable him to fully direct the US company’s efforts to enhance product insertion among companies throughout the United States. He will be fully responsible for all crucial executive functions, such as the company’s strategic positioning, financial management and sales operations. He will lead the company in developing and implementing strategic plans to achieve overall business objectives. His executive responsibilities will further entail cultivating business relationships with important U.S. clients.

What is an L-1 Visa

The L-1 Visa permits the transfer of an employee to the US office of your company. The L-1A visa targets management-level employees and the L-1B is aimed at employees with “Specialized Knowledge”. As the C.T.O of the firm, this particular L-1 Visa from India client was eligible for the L-1A visa, which is renewable upto a maximum of seven years. The L-1B is renewable upto a maximum of five years.

This client obtained what is known as a “New Office L-1 Visa“. This is where a new US office is established as part of the L-1 Visa process. The majority of L-1 visas are issued to employees of firms who already have established US entities. Yet, applications for New Office L-1 Visas are a growing fast. By setting up a new US entity, it is then possible to move a manager to the US to oversee the establishment and growth of that firm. New Office L-1 Visas are initially granted for upto one year so the USCIS can review progress, but ultimately have the same maximum validity period as any other L-1A or L-1B visa.

*** UPDATE ONE WEEK LATER ****

D&A has once again successfully prepared an L-1A petition for an executive of a foreign affiliate company. The L-1A petition was approved in 10 days without a Request for Evidence. The affiliate company in Greece is a software company which provides fully integrated, end-to-end business solutions, tailored to each customer’s needs and requirements. It specializes in building High Performance Software based on client driven specifications, aiming to act as business enablers rather than as simple IT product developers. The US Company was established to sell the foreign affiliate company’s set of fully integrated, end-to-end software and systems solutions services that will be tailored to each client’s needs and preferences and thus allow clients to achieve better financial returns, new sources of revenue, and reduced costs. The Company will work with clients to both activate data and optimize teams to analytically power their organizations. 

The L-1A beneficiary is a seasoned professional recognized in the corporate scenario as an innovator and leader in the software and systems solutions product and services industry in Greece. He has built a top-ranked software and systems solutions company with innovative software products to clients in a variety of industries, such as media, automotive, financial, governmental, real estate, shipping, healthcare, and education. 

Contact us to discuss the L-1 Visa or any other global immigration and business goal.

CONNECT WITH VERDIE ATIENZA Verdie heads up our firm’s L-1 & E2 Visa Practices


This article is published for clients, friends and other interested visitors for information purposes only. The contents of the article do not constitute legal advice and do not necessarily reflect the opinions of Davies & Associates or any of its attorneys, staff or clients. External links are not an endorsement of the content.